Vad gör en Teknisk chef - CTO?

Så ser vardagen ut

En stor del av arbetstiden går åt till strategisk planering, personalledning och arkitekturbeslut, medan omvärldsbevakning och utvärdering av ny teknik tar betydligt mer tid än många tror.

Visste du?

Den tekniska chefens roll handlar ofta mycket mer om människor än om maskiner. Många i branschen vittnar om att den viktigaste uppgiften inte är att välja det absolut modernaste ramverket, utan att bygga en arbetskultur av psykologisk trygghet. Det är i en sådan miljö, där utvecklarna vågar testa nya idéer och lära av varandra, som de mest innovativa tekniska lösningarna föds.

Konkreta arbetsuppgifter

Teknisk strategi och vägval

Som CTO är det ditt jobb att rita kartan för hur tekniken ska ta bolaget in i framtiden. Det innebär att du fattar övergripande beslut om vilka plattformar, molntjänster och programmeringsspråk som ska användas för att bygga tjänsterna.

Målet är att skapa en stabil grund som inte bara löser dagens problem, utan som sömlöst kan skalas upp när företaget växer. Du balanserar ständigt innovationslusten hos dina team med behovet av driftsäkerhet och långsiktig förvaltning.

Exempel i vardagen:

E-handelsplattformen har blivit trög på grund av kraftigt ökade trafikvolymer. Tillsammans med företagets mjukvaruarkitekter utvärderar du om ni ska fortsätta bygga ut den befintliga plattformen eller börja bryta ut funktioner i separata mikrotjänster. Du fattar beslutet att flytta hela betalningsflödet till en egen tjänst, skissar upp övergången och presenterar tidsplanen för ledningsgruppen.

Leda och bygga utvecklingsteam

En briljant kodstruktur är ingenting värd utan ett välfungerande team som kan bygga den. Du lägger mycket tid på att utforma din teknikorganisation, rekrytera rätt kompetenser och sätta tydliga ramar för hur teamen ska arbeta tillsammans.

Rollen innebär ett stort mått av coachning. Du stöttar utvecklingschefer och tech leads, fungerar som ett strategiskt bollplank och ser till att alla i organisationen har rätt förutsättningar för att växa professionellt.

Exempel i vardagen:

Du märker att frontend- och backend-teamen arbetar i isolerade silos och ofta fastnar i väntan på varandra, vilket drar ner tempot i utvecklingen. Du kallar till en workshop och formar om arbetsstrukturen till tvärfunktionella team där alla kompetenser samlas kring en och samma funktion. Inom ett par veckor flyter arbetet mycket smidigare och stämningen på avdelningen får ett tydligt lyft.

Teknisk due diligence och partnerskap

För många företag är samarbeten och integrationer med andra techbolag helt avgörande. CTO:n granskar potentiella teknikpartners eller systemleverantörer för att säkerställa att deras lösningar håller måttet när det gäller säkerhet, prestanda och kodkvalitet.

Detta arbete, som kallas teknisk due diligence, kräver att du snabbt kan sätta dig in i och bedöma utomstående kodbaser och identifiera möjligheter och risker med andras arkitektur.

Exempel i vardagen:

Företaget funderar på att förvärva en intressant AI-startup för att inkorporera deras teknik. Du får tillgång till startupens kodbas och infrastruktur för granskning. Efter några dagars analys kan du konstatera att algoritmerna är exceptionella, men att databasstrukturen behöver justeras för att klara de volymer ni planerar för. Din insikt blir ett positivt och viktigt underlag när förvärvsavtalet ska signeras.

Informationssäkerhet och riskhantering

Som den högsta ansvariga för tekniken bär du också taktpinnen för systemens övergripande säkerhet. Du ser till att företaget bygger tjänster som följer modern best practice för cybersäkerhet och dataskydd.

Det innebär att etablera bra rutiner för säkerhetsgranskningar, automatisera sårbarhetstester och skapa robusta handlingsplaner för hur teknikorganisationen ska agera vid oväntade systemavbrott.

Exempel i vardagen:

En ny sårbarhet upptäcks i ett vanligt förekommande kodbibliotek och det skrivs mycket om det i internationell tech-press. Du samlar lugnt och metodiskt säkerhetsgruppen, identifierar direkt vilka av era egna projekt som berörs och koordinerar en mjukvaruuppdatering. Innan arbetsdagen är över är systemen uppdaterade, och du informerar styrelsen om att allt är säkrat.

Budget och resursallokering

Att driva en framstående utvecklingsorganisation innebär att hantera stora investeringar. Du ansvarar för hela teknikbudgeten, från molninfrastruktur och serverkostnader till licenser för moderna utvecklingsverktyg.

Ditt uppdrag är att optimera resurserna så att de ger maximal utväxling för produktutvecklingen, och att säkerställa att utvecklarna har de modernaste plattformarna för att kunna bygga snabbt och effektivt.

Exempel i vardagen:

Vid en genomgång av molntjänsterna noterar du att högpresterande servrar står igång dygnet runt, trots att den tyngsta användningen bara sker på kontorstid. Du prioriterar ett initiativ där teamet implementerar automatisk skalning. Projektet blir väldigt lyckat — ni halverar drifttidskostnaden och kan använda det frigjorda utrymmet i budgeten för att ta in fler spännande verktyg till teamet.

Specialisering och fördjupning

Teknisk chef är en titel som kan variera kraftigt beroende på vilken typ av företag det rör sig om. Ofta väljer man en av följande inriktningar som sin hemmaplan.

Startup-CTO

I en nystartad verksamhet är rollen otroligt hands-on. Du är en av nyckelpersonerna som bygger företagets första produkt från grunden och sitter djupt ner i koden. Här handlar det om snabb iteration, att snabbt få ut en fungerande mjukvara på marknaden och att successivt skala upp det första teamet.

Enterprise-CTO

På ett etablerat storföretag handlar arbetet i första hand om management och organisatorisk arkitektur. Du skriver sällan källkod själv, utan leder istället teknikdivisionen via mellanchefer. Fokus ligger på att harmonisera massiva infrastrukturer, hantera teknikskiften i storskaliga system och forma en framtidssäker IT-strategi för tusentals anställda.

Deep Tech-CTO

Inom forskningstunga företag, till exempel medicinteknik eller rymdindustri, ligger tyngdpunkten på vetenskapliga genombrott. Här fungerar du som en brygga mellan akademi och affärsverksamhet och styr ofta över avancerad forskning och utveckling (FoU), matematisk modellering och patentering snarare än traditionell webbutveckling.

Hur arbetsuppgifterna förändras med erfarenhet

Röster från yrket

I ett personporträtt om företagskultur och ledarskap berättar Miriam Larsson om vad som är mest givande med hennes roll som CTO på fintech-bolaget Billogram:

När andra lyckas känner jag mig nöjd, och att möjliggöra framsteg är min viktigaste uppgift.

— Miriam Larsson, CTO, Billogram, 2021

Inom hälso- och sjukvården har digitaliseringen skapat helt nya förutsättningar. I en spaning från Business Region Göteborg beskriver medgrundaren för bolaget Surgical Science hur de som teknikledare kan bygga verktyg med enorm och konkret samhällsnytta:

Tack vare avancerad simulering kan läkare på ett snabbare och säkrare sätt bli bättre på kirurgiska ingrepp. Tekniken gagnar både patienterna och samhället.

— Anders Larsson, teknisk chef och medgrundare, Business Region Göteborg, 2026

Att arbeta som teknisk chef inom offentlig sektor och välfärd är lika spännande. Sara Meunier belyser utmaningen och potentialen i att bygga ny, effektiv teknik i ett snabbt föränderligt samhälle:

Den här trenden visar tydligt att hela välfärden måste jobba smartare. Det går inte att utbilda eller bemanna i takt med att åldern på befolkningen ökar utan i stället måste man hitta andra sätt att leverera välfärd.

— Sara Meunier, CTO, Inera, 2023

Mer om yrket – Teknisk chef - CTO

47 %

Så mycket beräknas antalet invånare över 80 år öka fram till 2031 enligt prognoser från SCB som analyserats av Inera. Denna enorma demografiska förskjutning illustrerar tydligt vikten av CTO-rollen framöver. Inom särskilt health-tech och gov-tech handlar innovationskraften inte längre bara om roliga finesser, utan om att designa extremt smarta och skalbara digitala välfärdslösningar som låter ett begränsat antal experter göra nytta för exponentiellt fler människor.

Vad folk tror

    En CTO är i grund och botten bara den mest inåtvända och briljanta programmeraren i företaget, som sitter isolerad framför fyra skärmar och ensam knappar ihop företagets svåraste kod.

Hur det faktiskt ser ut

    CTO-rollen är ofta den absolut mest utåtriktade positionen i hela teknikavdelningen. En modern teknisk chef agerar översättare mellan kod och kommersiellt värde. Jobbet består av att föra en ständig dialog med vd, investerare, marknadsförare och utvecklare för att mejsla fram rätt strategiska beslut. Empati, kommunikation och helhetssyn väger ofta betydligt tyngre än att kunna flest kodningssyntaxer utantill.

Tekniken är inte längre ett stöd — den är affären.

• Från backoffice till styrelserum: Historiskt betraktades IT som en administrativ stödfunktion — servrar som bara behövde rulla på i bakgrunden. Idag är den digitala plattformen och koden i många fall hela företagets kärnprodukt. Det har flyttat tekniska chefer från en passiv förvaltarroll rakt in i förarsätet i ledningsgruppen.

• AI som katalysator: Med framväxten av avancerade språkmodeller och generativ AI kretsar mycket av utvecklingsarbetet kring hur man på bästa sätt inkorporerar artificiell intelligens för att lösa komplexa problem åt sina användare, men också för att höja produktiviteten i det egna kodandet.

• Hållbar kod (Green Computing): En allt viktigare arbetsuppgift är att rita miljömässigt hållbara mjukvaruarkitekturer. Det handlar om att effektivisera databasanrop och optimera serverresurser — vilket inte bara kapar kostnader, utan även dramatiskt minskar företagets samlade energiförbrukning och koldioxidavtryck.

Dela