Hur mycket tjänar en Platschef 2025?

Snabbfakta: Platschef lön 2025

Siffrorna är en sammanvägning av tillgänglig lönestatistik och kan variera beroende på bland annat bransch, geografisk plats och erfarenhet.

Vad påverkar en platschefs lön?

Lönen för en platschef är långt ifrån en fast siffra. Den är snarare ett resultat av flera samverkande faktorer. Din erfarenhet, projektens komplexitet, var i landet du arbetar och vilken bransch du verkar inom spelar alla en avgörande roll för din slutgiltiga inkomst.

Erfarenhet: En avgörande faktor för din löneutveckling

Erfarenhet är kanske den enskilt viktigaste faktorn för din löneutveckling som platschef. Arbetsgivare är villiga att betala betydligt mer för en ledare som har bevisad erfarenhet av att framgångsrikt ro komplexa projekt i hamn.

• Junior platschef (0–3 år): För den som är ny i rollen, kanske direkt från en högskoleutbildning eller efter några år som arbetsledare, ligger ingångslönen ofta mellan 38 000 kr och 45 000 kr. Fokus under denna period ligger på att lära sig ansvaret och växa in i ledarrollen.

• Platschef (4–9 år): Med flera års erfarenhet och ett antal genomförda projekt ökar både ansvaret och lönen markant. Här kan du förvänta dig en lön i spannet 50 100 kr till cirka 60 000 kr.

• Senior platschef (10+ år): En senior platschef med över tio års erfarenhet hanterar ofta stora och komplexa projekt, ibland värda hundratals miljoner. Lönen för dessa erfarna ledare kan sträcka sig från 67 200 kr och uppåt, och i vissa fall överstiga 80 000 kr per månad.

Geografisk placering: Storstad ger oftast högre lön

Var i Sverige du arbetar har en märkbar inverkan på lönen. Konkurrensen om kompetenta platschefer är hårdare i storstadsregionerna, vilket tillsammans med högre levnadskostnader driver upp lönerna.

Notera att siffrorna kan variera kraftigt och att de högsta lönerna i Stockholm och Sydsverige ofta gäller för mycket erfarna platschefer inom specifika, högavlönade branscher.

Bransch och specialisering: Bygg, anläggning eller industri?

Lönen för en platschef skiljer sig även åt beroende på vilken bransch man är verksam i. En platschef inom bygg och anläggning har i regel en mycket konkurrenskraftig lön. Medellönen för en platschef inom bygg och anläggning ligger på cirka 54 300 kr till 58 100 kr per månad. Det är en nyckelposition som innebär ett stort ansvar för att leda och samordna byggprojekt från start till mål. Lönespannet är dock brett, från cirka 49 500 kr för de med mindre erfarenhet upp till 65 500 kr eller mer för de mest erfarna.

Specialistområden och vägen till en högre lön som platschef

För att maximera din lön som platschef kan en specialisering vara ett strategiskt drag. Vissa områden är mer efterfrågade och tekniskt komplexa, vilket driver upp lönerna.

• Stora infrastrukturprojekt: Platschefer som kan leda komplexa anläggningsprojekt som broar, tunnlar och vägar är mycket eftertraktade. Dessa projekt kräver djup teknisk kunskap och erfarenhet av att hantera stora budgetar och många underentreprenörer.

• Industri och energi: Att leda byggprojekt inom industrin, till exempel uppförandet av nya fabriker eller energianläggningar, ställer höga krav på säkerhet och teknisk expertis. Detta återspeglas ofta i en högre lön.

• Hållbart byggande: Med ett ökat fokus på miljö och hållbarhet blir platschefer med specialistkompetens inom grönt byggande, certifieringar (som Miljöbyggnad eller LEED) och energieffektiva lösningar alltmer värdefulla på arbetsmarknaden.

Vägen till dessa roller går ofta via vidareutbildning och att aktivt söka sig till projekt som bygger just den typen av erfarenhet. Många platschefer börjar sin karriär som arbetsledare och avancerar efter att ha samlat på sig värdefull erfarenhet från olika typer av projekt.

Så höjer du din lön som platschef

Är du inte nöjd med din nuvarande lön? Det finns flera konkreta steg du kan ta för att förbättra din situation.

1. Skaffa dig erfarenhet från komplexa projekt: Tveka inte att ta dig an utmanande projekt. Erfarenhet av stora budgetar, tekniska utmaningar och att leda stora team är extremt värdefullt.

2. Förhandla smart: Var alltid förberedd inför ditt lönesamtal. Använd lönestatistik från källor som SCB och fackförbund för att argumentera för din sak. Lyft fram dina framgångar, genomförda projekt och det värde du tillför företaget.

3. Byt arbetsgivare: Ibland är det mest effektiva sättet att få ett rejält lönelyft att byta jobb. Företag är ofta beredda att betala bra för att attrahera rätt kompetens.

4. Ta en ledande roll: Utveckla dina ledarskapsförmågor. Att avancera till en roll som projektchef eller arbetschef kan innebära ett betydande lönelyft. En arbetschef inom byggsektorn har till exempel en medianlön runt 60 000 kr.

Prognos för platschefers löner inför 2025

Byggbranschen står inför en period av gradvis återhämtning under 2025-2026. Efterfrågan på kompetenta chefer och ledare inom bygg och anläggning förväntas vara fortsatt stor. Den allmänna löneutvecklingen inom byggbranschen, enligt Byggavtalet, pekar på löneökningar på totalt 6,4 procent över två år (2025-2027), vilket kommer att påverka även chefernas löner. För en platschef innebär detta goda förutsättningar för en positiv löneutveckling. De som kontinuerligt utvecklar sin kompetens, särskilt inom områden som digitalisering och hållbarhet, kommer att vara de mest attraktiva på arbetsmarknaden och därmed ha det bästa förhandlingsläget.

Källor och mer information

Informationen i denna artikel är baserad på tillgänglig lönestatistik från källor som Statistiska centralbyrån (SCB) och olika branschrapporter. För att få den mest aktuella och detaljerade informationen är det alltid en god idé att konsultera officiell statistik och relevanta fackförbund.

Dela